2022年4月16日
越秀地產獲得“2021中國房地產最佳雇主企業”榮譽稱號
日期:2021年12月23日 11:25:09

12月22日,由可研智庫主辦、億翰智庫聯合主辦 “2021中國房地產業組織管理峰會”暨“中國房地產企業(第二屆)CHO聯席會”成功召開,并發布了《2021中國房地產組織力研究報告》、《2021中國房地產雇主影響力研究報告》等重磅行業報告。憑借突出的組織建設水平及不斷升級的人才結構,越秀地產獲得“2021中國房地產最佳雇主企業”殊榮,并躋身2021中國房地產組織力百強企業。
      《2021中國房地產雇主影響力研究報告》是從房地產“組織勢能、組織內能、組織動能”三大維度細分研究,從而整體形成對百強房地產企業雇主影響力的分析和評價。

      在行業進入全新周期的歷史背景下,越秀地產對企業文化的建設力度日益加強,對團隊凝聚力的塑造更加重視,使員工對企業的信心及認同感更為增強,各項日常工作有序開展,因此在可研智庫的雇主影響力評測中脫穎而出,被評為“2021中國房地產最佳雇主企業”。
越秀地產始終注重激勵員工成長和激發個人創造力,視人才為企業發展的動力來源。針對員工的職業發展階段量身定制成長計劃,越秀地產搭建了“蜂鳥、海燕、鴻鵠、鯤鵬”四大人才培養體系?!胺澍B出擊計劃”旨在幫助畢業生盡快融入公司文化,“海燕傲翔計劃”旨在培養各業務線核心骨干,“鴻鵠凝志計劃”以培養各層級后備管理人才為目的,“鯤鵬展翅計劃”著重提升各層級管理人員領導力水平。從蜂鳥到鯤鵬,越秀地產為優秀員工的職業生命全周期提供了有針對性的提升輔導,助力員工自身的提升與發展,給予員工源源不斷的鼓勵與賦能。
       通過四大計劃,越秀地產成功打造了一批有能力、有決心、有歸屬的高素質人才,為“十四五”戰略規劃的開展不斷貢獻精尖力量。
     《2021中國房地產組織力研究報告》從5項一級指標,10項二級指標,28項三級指標、122項影響指標的關鍵因素進行綜合研究及評價,同時從六個可量化維度進行細分研究,形成對中國房地產組織力百強企業的綜合評價及分析。在嚴謹的評選過程中,越秀地產各項指標均高分通過,最終在“2021中國房地產組織力百強企業”排名第31位。 
    
      在新的市場階段,“穩健”才是企業長久發展的經營之道。作為國資背景企業,越秀地產在新的市場環境下依然保持戰略定力,不斷優化財務水平、完善人才配置、構建健康組織、提高運營效率,實現了銷售業績的穩中有升。未來,越秀地產將繼續秉持“成就美好生活”的品牌使命,堅持追求高質量可持續發展,不斷迭代產品及服務質量,以優異成績回報客戶,回報員工,回報股東,回報社會。

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